“بیمارستان جنرال” مطالبه ملی گیلانیان / پیشرفت دانشگاه علوم پزشکی گیلان، امیدوارکننده است
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان مطالبه استانی بهداشت و درمان را داشتن حداقل یک بیمارستان جنرال در کشور دانست و گفت: با جدیت تمام به دنبال احداث بیمارستان جنرال در رشت هستیم و خوشبختانه این مطالبه اکنون فراگیرتر شده و در اغلب رسانه های رسمی استانی و ملی نیز دنبال میشود.
کارفرمایان در لیست های حق بیمه ارسالی ، درج عناوین شغلی دقیق را رعایت نمایند
مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان در نشست با نمایندگان تشکل های کارگری بر رعایت دستمزدهای واقعی و درج عناوین شغلی دقیق بیمه شدگان در لیست های حق بیمه ارسالی توسط کارفرمایان تاکید نمود .
خواب آلودگی رانندگان اتوبوس درون شهری مخاطرات جانی برای شهروندان به همراه دارد/ حفظ سلامت شهروندان در برابر دریافت ماهیانه ۱۵۰ میلیون تومان از محل اجاره اتوبوس ها بسیار مهم تر است
رئیس شورای اسلامي شهر رشت با انتقاد از لایحه اجاره اتوبوس های درون شهری به برخی از کارخانجات و موسسات گفت: یقینا راننده اتوبوسی که چهار صبح برای ارائه خدمات به یک کارخانه خصوصی مجبور است فعالیتش را آغاز کند در طول روز و در ادامه فعالیت و سرویس دهی در درون شهر دچار خواب آلودگی می شود و این خواب آلودگی ممکن است مخاطرات جانی برای شهروندان به همراه داشته باشد.
هدف مردم هستند؛ از اندیشه های مفید اجتماعی و شهروندمحور پشتیبانـی میکنیم
تاج شهرستانی در نشست خبری اندیشه های خودمونی که به دعوت اعضای تشکل فرهنگیِ نگاه نواندیش انقلابی استان گیلان برگزار شد، اعلام کرد: کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر رشت از هر اندیشه مردم محور و کاربردی در جهت ارتقاء سطح فرهنگی، اجتماعی و شهرنشینی حمایت خواهد کرد.
شهرداریها یک مجموعه چند جانبه با شرح وظایف گوناگون هستند و قلب تپندهی شهرداری، ‘ ‘ مدیریت صحیح نیروی انسانی ‘ است / تعهد، انگیزه و آموزش ، سه اصل بسیار مهم در بالا بردن کارآیی نیروهای انسانی در هر دستگاه / انتصابهای فکرنشده و مبتنی بر روابط، یک نقص بزرگ است و یک شهر را متضرر خواهد نمود
دکتر شمس شفیعی عضو شورای شهر رشت و رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا، صبح امروز ۱۵ مهرماه ۱۴۰۲ در نشست دوره ای کمیته مدیران کل سرمایه انسانی شهرداری های کلانشهر های کشور که به میزبانی شهرداری رشت برگزار شد بر سه اصل : دارا بودن تعهدِ کاری ، انگیزه و علاقمندی برای پیشبرد امور و تداوم آموزشهای ضمن خدمت برای بالا بردن بهره وری نیروهای انسانی در هر دستگاه و از جمله شهرداریهای کشور تاکید داشت.
نقش نیروی انسانی در سازمان ها بسیار تاثیرگذار است/ تصرف برخی از جایگاه های مدیریتی با حمایت های خاص و رانت در شهرداری ها
رئیس شورای اسلامي شهر رشت گفت: نقش نیروی انسانی در هر مجموعه و سازمانی بسیار تاثیرگذار است و باید افرادی در جایگاه های مدیریتی به کار گیری شوند که بالاترین کارآیی را در راستای بهبود وضعیت و تحقق اهداف آن سازمان دارا باشند.