“بیمارستان جنرال” مطالبه ملی گیلانیان / پیشرفت دانشگاه علوم پزشکی گیلان، امیدوارکننده است
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان مطالبه استانی بهداشت و درمان را داشتن حداقل یک بیمارستان جنرال در کشور دانست و گفت: با جدیت تمام به دنبال احداث بیمارستان جنرال در رشت هستیم و خوشبختانه این مطالبه اکنون فراگیرتر شده و در اغلب رسانه های رسمی استانی و ملی نیز دنبال میشود.
پیشرفت فیزیکی ۷۰ درصدی پروژه بهسازی پسماند سراوان
رشت- شهردار رشت از پیشرفت فیزیکی ۷۰ درصدی پروژه بهسازی پسماند سراوان خبر داد و گفت: تا دو ماه آینده از ورود زباله به محل جمع آوری پسماند سراوان رشت جلوگیری میشود.
خواب آلودگی رانندگان اتوبوس درون شهری مخاطرات جانی برای شهروندان به همراه دارد/ حفظ سلامت شهروندان در برابر دریافت ماهیانه ۱۵۰ میلیون تومان از محل اجاره اتوبوس ها بسیار مهم تر است
رئیس شورای اسلامي شهر رشت با انتقاد از لایحه اجاره اتوبوس های درون شهری به برخی از کارخانجات و موسسات گفت: یقینا راننده اتوبوسی که چهار صبح برای ارائه خدمات به یک کارخانه خصوصی مجبور است فعالیتش را آغاز کند در طول روز و در ادامه فعالیت و سرویس دهی در درون شهر دچار خواب آلودگی می شود و این خواب آلودگی ممکن است مخاطرات جانی برای شهروندان به همراه داشته باشد.
هدف مردم هستند؛ از اندیشه های مفید اجتماعی و شهروندمحور پشتیبانـی میکنیم
تاج شهرستانی در نشست خبری اندیشه های خودمونی که به دعوت اعضای تشکل فرهنگیِ نگاه نواندیش انقلابی استان گیلان برگزار شد، اعلام کرد: کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای شهر رشت از هر اندیشه مردم محور و کاربردی در جهت ارتقاء سطح فرهنگی، اجتماعی و شهرنشینی حمایت خواهد کرد.
برگزاری سومین جلسه کارگروه زایمان بی درد
با توجه به مصوبات جلسات قرارگاه جوانی جمعیت سومین جلسه کارگروه زایمان بی درد در دفتر معاون درمان دانشگاه برگزار شد.
شهرداریها یک مجموعه چند جانبه با شرح وظایف گوناگون هستند و قلب تپندهی شهرداری، ‘ ‘ مدیریت صحیح نیروی انسانی ‘ است / تعهد، انگیزه و آموزش ، سه اصل بسیار مهم در بالا بردن کارآیی نیروهای انسانی در هر دستگاه / انتصابهای فکرنشده و مبتنی بر روابط، یک نقص بزرگ است و یک شهر را متضرر خواهد نمود
دکتر شمس شفیعی عضو شورای شهر رشت و رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا، صبح امروز ۱۵ مهرماه ۱۴۰۲ در نشست دوره ای کمیته مدیران کل سرمایه انسانی شهرداری های کلانشهر های کشور که به میزبانی شهرداری رشت برگزار شد بر سه اصل : دارا بودن تعهدِ کاری ، انگیزه و علاقمندی برای پیشبرد امور و تداوم آموزشهای ضمن خدمت برای بالا بردن بهره وری نیروهای انسانی در هر دستگاه و از جمله شهرداریهای کشور تاکید داشت.