سه شنبه, ۶ آذر , ۱۴۰۳ | Tuesday, 26 November , 2024
راه اندازی واحد اجرائیات شهرداری رشت با همکاری نیروی انتظامی/رشت به لحاظ امنیتی از شاخص های خوبی برخوردار است 19 مهر 1402
در دیدار رئیس شورای اسلامي شهر رشت با فرمانده انتظامی شهرستان رشت مطرح شد : 

راه اندازی واحد اجرائیات شهرداری رشت با همکاری نیروی انتظامی/رشت به لحاظ امنیتی از شاخص های خوبی برخوردار است

رئیس شورای اسلامي شهر رشت با اشاره به وجود برخی از مشکلات شهرداری در زمان اجرای قوانین گفت: استقرار واحد اجرائیات شهرداری رشت با همکاری مجموعه نیروی انتظامی می تواند در این باره راهگشا باشد.

نمایش « سه جلسه تراپی» در تماشاخانه نارون رشت 18 مهر 1402
به کارگردانی نگین بهروزیان و نویسندگی نغمه ثمینی؛

نمایش « سه جلسه تراپی» در تماشاخانه نارون رشت

.

“بیمارستان جنرال” مطالبه ملی گیلانیان / پیشرفت دانشگاه علوم پزشکی گیلان، امیدوارکننده است 17 مهر 1402
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان مطرح کرد:

“بیمارستان جنرال” مطالبه ملی گیلانیان / پیشرفت دانشگاه علوم پزشکی گیلان، امیدوارکننده است

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان مطالبه استانی بهداشت و درمان را داشتن حداقل یک بیمارستان جنرال در کشور دانست و گفت: با جدیت تمام به دنبال احداث بیمارستان جنرال در رشت هستیم و خوشبختانه این مطالبه اکنون فراگیرتر شده و در اغلب رسانه های رسمی استانی و ملی نیز دنبال می‌شود.

پیشرفت فیزیکی ۷۰ درصدی پروژه بهسازی پسماند سراوان 17 مهر 1402
شهردار رشت خبر داد؛

پیشرفت فیزیکی ۷۰ درصدی پروژه بهسازی پسماند سراوان

رشت- شهردار رشت از پیشرفت فیزیکی ۷۰ درصدی پروژه بهسازی پسماند سراوان خبر داد و گفت: تا دو ماه آینده از ورود زباله به محل جمع آوری پسماند سراوان رشت جلوگیری می‌شود.

مسعود عباس‌نژاد: شهروندان تخلفات رانندگان تاکسی را اطلاع دهند 16 مهر 1402
اخبار گیلان

مسعود عباس‌نژاد: شهروندان تخلفات رانندگان تاکسی را اطلاع دهند

.

شهرداری‌ها یک مجموعه چند جانبه با شرح وظایف گوناگون هستند و قلب تپنده‌ی شهرداری، ‘ ‘ مدیریت صحیح نیروی انسانی ‘ است / تعهد، انگیزه و آموزش ، سه اصل بسیار مهم در بالا بردن کارآیی نیروهای انسانی در هر دستگاه / انتصابهای فکرنشده و مبتنی بر روابط، یک نقص بزرگ است و یک شهر را متضرر خواهد نمود 15 مهر 1402
سید شمس شفیعی دراجلاس دوره ای کمیته مدیران کل سرمایه انسانی شهرداری های کلانشهر های کشور اعلام کرد:

شهرداری‌ها یک مجموعه چند جانبه با شرح وظایف گوناگون هستند و قلب تپنده‌ی شهرداری، ‘ ‘ مدیریت صحیح نیروی انسانی ‘ است / تعهد، انگیزه و آموزش ، سه اصل بسیار مهم در بالا بردن کارآیی نیروهای انسانی در هر دستگاه / انتصابهای فکرنشده و مبتنی بر روابط، یک نقص بزرگ است و یک شهر را متضرر خواهد نمود

دکتر شمس شفیعی عضو شورای شهر رشت و رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا، صبح امروز ۱۵ مهرماه ۱۴۰۲ در نشست دوره ای کمیته مدیران کل سرمایه انسانی شهرداری های کلانشهر های کشور که به میزبانی شهرداری رشت برگزار شد بر سه اصل : دارا بودن تعهد‌ِ کاری ، انگیزه و علاقمندی برای پیشبرد امور و تداوم آموزشهای ضمن خدمت برای بالا بردن بهره وری نیروهای انسانی در هر دستگاه و از جمله شهرداریهای کشور تاکید داشت.

نقش نیروی انسانی در سازمان ها بسیار تاثیرگذار است/ تصرف برخی از جایگاه های مدیریتی با حمایت های خاص و رانت در شهرداری ها 15 مهر 1402
رئیس شورای شهر رشت :

نقش نیروی انسانی در سازمان ها بسیار تاثیرگذار است/ تصرف برخی از جایگاه های مدیریتی با حمایت های خاص و رانت در شهرداری ها

رئیس شورای اسلامي شهر رشت گفت: نقش نیروی انسانی در هر مجموعه و سازمانی بسیار تاثیرگذار است و باید افرادی در جایگاه های مدیریتی به کار گیری شوند که بالاترین کارآیی را در راستای بهبود وضعیت و تحقق اهداف آن سازمان دارا باشند.