گیرا آنلاین– پنجمین مرحله نشست های صمیمی مدیرعامل وکارکنان شرکت توزیع برق گیلان با هدف همدلی و انسجام هر چه بیشترو استفاده از نظرات و پیشنهادات ارزنده همکاران، با رعایت پروتکل های بهداشتی برگزارشد.
در این نشست دکتر هنرمند به ارائه بخشی از عملکرد شرکت از ابتدای سال تاکنون پرداخت و افزود: این گونه نشست های هم اندیشی باعث انتقال صریح و بی واسطه ارزش های سازمان خواهد شد و نظرات کاربردی ارائه شده توسط شرکت کنندگان برای تصمیم گیری و تصمیم سازی حائز اهمیت است.
وی گفت: نیروی انسانی در هر سازمانی ارزشمندترین دارایی آن مجموعه محسوب می شود و شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان نیز از کارکنان خبره، پرتلاش و توانمندی برخوردار است که اینشرکت را در زمره شرکت های فعال و پاسخگو سطح کشور قرار داده است.
از دیگر اهداف این سری نشست ها استماع نظرات کارشناسان و کارکنان شرکت است و از این رو هریک از حاضرین پیشنهادات و انتقادات خود را در خصوص امور جاری شرکت مطرح کردند و در ادامه نشست جلسه پرسش و پاسخ برگزار شد .
روابط عمومی توزیع برق گیلان
پنجمین مرحله از نشست های صمیمی مدیرعامل وکارکنان شرکت توزیع برق برگزار شد
لینک کوتاه :
https://giraonline.ir/?p=6777
برچسب ها
کارگرنیا رئیس شورای اسلامي شهر رشت: تعیین تکلیف ساختمان های نیمه کاره که به حال خود رها شده اند/ بررسی نحوه واگذاری ساختمان های مسکونی شهرداری رشت به پرسنل فاقد مسکن شهرداری
اخبار گیلان
دیدار سرپرست مدیریت درمان دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اعضای تشکل فرزندان فرهیخته شهدا و ایثارگر گیلان
جمعی از فرزندان شاهد در قالب تشکل فرزندان فرهیخته شهدا و ایثارگر گیلان با حضور در دفتر معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی گیلان دیداری صمیمانه با سرپرست مدیریت درمان دانشگاه علوم پزشکی داشتند
کارگرنیا رئیس شورای اسلامي شهر رشت:
تعیین تکلیف ساختمان های نیمه کاره که به حال خود رها شده اند/ بررسی نحوه واگذاری ساختمان های مسکونی شهرداری رشت به پرسنل فاقد مسکن شهرداری
.
اخبار گیلان
آئین تودیع و معارفه مدیر کل راه آهن شمال۲ برگزار شد
رحمت رحمت نژاد به عنوان مدیر کل جدید راه آهن شمال ۲ معرفی شد.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.