گیرا آنلاین– علی حسین نژاد مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با اشاره به اینکه تا پایان دیماه امسال تعداد ۷۹۶۲ مقرری بگیر بیمه بیکاری تحت پوشش این مجموعه در سطح استان بوده است افزود : آمار مربوط به مقرری بگیران بصورت داشیوردی دائماً در حال تغییر میباشد و هر روز تعدادی از بیمه شدگان به این جرگه پیوسته و گروهی دیگر بدلیل اتمام دوره تعهدات مربوطه و یا قطع بعلت اشتغال مجدد از آن خارج میشوند ولی این تعداد در سالجاری همواره بین ۷۵۰۰ تا ۸۰۰۰ نفر بوده است .
وی با بیان اینکه در سالجاری تاکنون بیش از ۲۰۰ میلیارد تومان بابت ارائه تعهدات مربوط به مقرری بیمه بیکاری توسط تامین اجتماعی گیلان پرداخت شده است متوسط ماهانه این تعهد را حدود ۲۰ میلیارد تومان اعلام و افزود : بیش از ۳۳۰۰ نفر یعنی حدود ۴۰ درصد از مقرری بگیران استان مربوط به شعب سه گانه و شهرصنعتی رشت میباشند که با احتساب واحدهای تابعه در کوچصفهان ، خمام و سنگر میتوان اذعان داشت : حدود نیمی از مقرری بگیران مربوط به شهرستان رشت هستند .
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان ، مقرری بیمه بیکاری را یکی از ایستگاههای تعهداتی سازمان تامین اجتماعی که بدلیل برداشتهای ناصواب ، سوء استفاده های ناشی از فقر فرهنگی و اقتصادی و برخی منفعت طلبی ها و موضع گیری ها علیه سازمان از آن استفاده های من غیر حق میگردد برشمرده و اذعان داشت : متاسفانه ضعف در اعتقادات و باورهای دینی در کنار عوامل یادشده دیگر ، مانع از تفسیر درست توسط برخی افراد برای تمهیدات تعهداتی پیش بینی شده در قانون برای مشمولین واقعی شده و بعضاً شاهد سوء استفاده هایی توسط افرادی هستیم که این اتفاق اصل نیاز مادی در مورد آنها را زیر سوال میبرد .
علی حسین نژاد با تاکید بر اینکه مقرری بیمه بیکاری برای مشمولین قانون کار که علیرغم میل باطنی و بدون اراده از کار بیکار شده اند با رعایت ضوابط قانونی و داشتن ارتباط بیمه ای لحاظ گردیده ، افزود : این فرصت متاسفانه همواره بعنوان یکی از تعهدات حتی جذاب برای بسیاری از بیمه شدگان که فاقد استحقاق بوده اند قلمداد گردیده که کنترل و نظارت بر این امر بمنظور صیانت از حق بیمه های پرداختی که بمنزله امانت تلقی میگردند در کمیته های بررسی اشتغال مجدد و جلسات تشخیص و بررسی اداره کار همواره مورد تاکید قرار گرفته است .
وی با بیان اینکه مسلماً ادای تکلیف در قبال افرادی که با رعایت مفاد قانونی استحقاق دریافت این تعهدات را دارند را وظیفه خود میدانیم و بسیار خرسندیم که در بحران شکل گرفته برای آنها در زندگی که با از دست دادن شغل ایجاد گردیده یاریگرشان بر اساس تعهدات خود هستیم اظهار داشت : ولی باید پذیرفت استفاده من غیرحق از تعهدات تامین اجتماعی که از محل منابع سازمانی با ماهیت حق الناس بوده و متعلق به تمامی گروههای بیمه شدگان بصورت مشاع و بین النسلی است را یک جلوه از تعدی به حقوق دیگران دانسته و امیدواریم تا شاهد کاهش بسیاری از پرونده های غیرواقعی در این بخش باشیم .
