به گزارش اختصاصی گیرا آنلاین کیوان مرتضوی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان گیلان در جمع کارگران و فعالان کارگری خانه کارگر رشت، با تبریک سالروز تصویب قانون تأمین اجتماعی، اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی نهادی گسترده است که بیش از ۵۵ درصد از جمعیت کشور و استان گیلان را تحت پوشش دارد و با وجود همه مشکلات، همچنان به خدمات‌رسانی ادامه می‌دهد.
وی افزود: تأمین اجتماعی یک صندوق اجتماعی و بین‌نسلی است که بر پایه درآمد و هزینه اداره می‌شود. در حال حاضر حدود ۳۵۰۰ میلیارد تومان هزینه ماهانه داریم، در حالی که درآمد ما تنها حدود ۲۵۰۰ میلیارد تومان است؛ ماه گذشته این درآمد به دلیل شرایط خاص به ۱۷۰۰ میلیارد تومان کاهش یافت.
مرتضوی با اشاره به ناترازی منابع و مصارف گفت: چرا باید کارفرماها معافیت داشته باشند، در حالی‌که تأمین اجتماعی تمام هزینه‌ها را نقداً پرداخت می‌کند؟ از سوی دیگر، قوانین ناکارآمد مانند بازنشستگی‌های پیش از موعد نیز فشار مضاعفی بر صندوق وارد کرده‌اند؛ تنها در چند ماه گذشته ۴۰ نفر با سن ۳۷ سال بازنشسته شده‌اند، در حالی‌که هنوز حتی ازدواج هم نکرده‌اند.
وی ادامه داد: بسیاری از مشاغلی که از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور بهره‌مند می‌شوند، در عمل واجد شرایط نیستند. همچنین پدیده‌هایی مانند طلاق‌های صوری نیز در حوزه بیمه‌ای مشکلات جدی ایجاد کرده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان با بیان اینکه سازمان به دنبال اصلاحات جدی در این حوزه است، تصریح کرد: با وجود تمام مشکلات، همچنان شاهد علاقه‌مندی افراد به ورود به سیستم تأمین اجتماعی هستیم. اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیز گامی مؤثر و موفق بود.
مرتضوی از افزایش تعداد بازنشستگان استان از ۳۲ هزار نفر در اوایل دهه ۸۰ به ۲۰۰ هزار نفر در حال حاضر خبر داد و گفت: ما تلاش کرده‌ایم بازرسی‌های میدانی انجام دهیم و در همین راستا در مدت دو ماه، ۳۵۰۰ نفر از کارگرانی که فاقد بیمه بودند شناسایی شدند.
وی تأکید کرد: پیامک اطلاع‌رسانی وضعیت بیمه برای کارگران راه‌اندازی شده تا هر ماه از وضعیت بیمه خود مطلع شوند. هرچند تورم تأثیرات منفی بر مستمری‌ها داشته، ما به دنبال ایجاد عدالت اجتماعی و رضایتمندی حداکثری در میان جامعه کارگری هستیم.
مرتضوی در پایان ابراز امیدواری کرد که با حضور دکتر سالاری، گام‌های مثبتی در راستای بهبود وضعیت تأمین اجتماعی برداشته شود.
